江西赣县：建设信息快车道拓宽农民致富路

• http://www.aweb.com.cn 2008年02月19日08:56 江西农业信息网

　　江西省赣县在乡村信息网络工作中，以乡村信息网络建设为突破口，以延伸农业信息平台为主攻点，创新工作思路，加大资金投入，狠抓信息网络基础设施建设，全县初步形成了集信息加工与发送服务为一体的信息服务网络。目前，全县共建农业专业网站2个，电话普及率达33.4%，宽带普及率达0.01%,其中两个示范乡镇电话普及率达到44%和47%,宽带普及率达到1.2%和1.21%。

　　（一）服务基层网络，开展“网络新村”工作

　　为解决全县农民不具备上网条件，而无法获取网络信息，以及农业信息化“最后一公里”问题，我县大胆进行网络新村建设的尝试和探索。

　　1、选点示范。我县采取农民自愿申报、乡（镇）村共同组织实施的办法，先报、先批、先组织实施，重点在“三清三改”已经取得初步成效、有明显农业产业优势、农民积极性高的自然村先行建立示范点。一年来，全县共建立了信息化示范村20个，新入宽带网农户668户。

　　2、逐步推开。2006年，我县主要通过抓好农业信息化示范点建设，及时总结工作经验，发挥示范点的带动效应，逐步推广，力争2-3年的努力，在我县建成一个系统完备、功能齐全、作用明显的农村信息网络体系。

　　（二）加大政策扶持，完善信息服务工作

　　在乡村信息网络建设工作中，政策扶持是关键，我县主要在“两加一减”上下功夫。

　　1、加大投入。我县通过“县财政补一点、乡镇筹一点、农民出一点”的方式方法，加大了农业信息化工作的资金投入。县财政从新农村建设经费中划出80万元，设定网络新村建设专项经费，对购机入网农户给予1000元/户的补助，乡镇筹集了部分资金，奖励本乡镇购机入网农户500元/户。筹措19万元扶持建立乡镇农民工、农业信息等网络平台，这为我县农业信息化工作的顺利开展提供了资金保证。

　　2、加大培训。为了保证农民会用电脑、想用电脑，解决农民后顾之忧，我县从提高农民信息素质能力出发，采取“县规模培训、乡镇点上培训、干部结对培训”的方式，建立县、乡、农户三级联动式培训，使农民成为出没于田间、行走于市场、时常网上溜溜的现代农民。一是规模培训。由县农民知识化领导小组办公室组织开展农民网络知识培训活动，目前，县里举办了农民网络知识培训班6期，培训农业信息化农户600户；二是点上培训。乡镇农业信息化示范点办班23期，培训农民2000多人；三是干部结对培训。我县把乡镇的年轻干部，中、小学的年轻教师组织起来，开展结对帮扶上户培训活动，全县结对农户668户，实现了网络到农家、服务到农家、培训到农家。

　　3、减免费用。对于乡村信息网络农户接入宽带，电信部门在安装宽带和宽带业务资费上给予一定的优惠，入网农民可免交初装费、宽带资费减半收取，确保了农村信息服务能够低成本运行，激发了农民进入宽带的热情。

　　（三）搭建信息平台，完善农业信息工作载体

　　1、建设农民知识化网络培训平台。按照“县有农民知识化网络培训中心、乡有培训站、村有培训点”的要求，形成了较完善的农业信息服务网络，加强了培训、指导、维护等工作，既解决了农业网农的后顾之忧。目前，全县共建设了一个县级农民知识化网络培训中心、19个乡有培训站、25个新农村建设点建立了培训点。

　　2、建设农民工培训就业服务平台。农业信息化建设最终目标是富裕农民，为此，我县建设了服务农民工的培训就业服务中心，服务中心通过网络开展农民工的职业用工登记、求职登记、职业培训和市场就业信息等工作，把服务直接送到农民家中，有力地促进了农民工的有序、有组织、有目的的流动，减少了农民盲目外出，提高了农民收入。目前，全县共建设了农民工培训就业服务农民工培训就业服务中心15个。

　　3、建设农业信息化联系点平台。为及时有效掌握农业信息化的工作情况，我县在19个乡镇、276个行政村和19个网络新村点设立了联系点，选择一批电脑知识相对较好、事业心较强的农户担任联系户，对乡村信息网络建设运行过程中存在的问题及时反馈，确保了该项工作的稳妥进行。

　　（四）加强组织领导，保障农业信息化工作稳步推进

　　1、组织保障。为真正把信息网络做成加快农村经济发展的杠杆，我县成立了专门的农业信息化建设领导机构，明确了主抓领导、主管部门；各乡镇相应成立了组织机构，确定了专职领导，配齐了专门人员；全县各个行政村指定了一名专职信息员、农业信息化选定了一名信息联络员；全县形成了县、乡、村、示范点四级高效的、运转自如的组织领导体系，为我县乡村信息网络建设发展提供了有力的组织保障。

　　2、制度保障。一是建立乡镇班子成员联系网络农户制度。根据入网农户的情况，我县建立了党政班子成员联系农户制度，实行“一帮一”，指导和培训农民利用网络学知识、学技术。二是建立工作考核制度。乡村信息网络建设列入了我县的年度目标考核内容，年终，依据考核结果，奖优罚劣，确保工作稳步进行。